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  • 08-22
    2019
    高级销售经理

    任职要求 


           1.协助部门经理拟定每年客房销售预算方案;
     
      2.拟定每年销售部的外出拜访计划;
     
      3.按已审批的营业销售预算案切实执行,根据市场的变化,做出相应策略,以达到更佳销售效果;
     
      4.协助前厅部、餐饮部制定订房、餐饮等规定和程序;
     
      5.协助财务部制定订房,佣金等规定,审核客户挂帐的限度,并在一定期限内协助催帐;
     
      6.协助制定酒店客房销售的各种优惠条件;
     
      7.定期与前厅部、客房部、餐饮部召开工作协调会,改善酒店内各部门之间的运作;
     
      8.与各订房中心保持联络,提供最新之订房资料,加强客房销售;
     
      9.参与重要性的旅业展销会,加强国内外的宣传推广工作;
     
      10.开拓有潜质的新客户并签订销售客房的合约;
     
      11.制订及维持每份客户资料档案并详细记录会见次数及更新资料;
     
      12.发挥公共关系的功能,以增强对外宣传推广之功能;
     
      13.市内各竞争对手酒店的经营动向及搜集有关重要性资料;
     
      14.向部门经理提供每月营业销售报告;
     
      15.需轮流当值作为值班人员;
     
      16.签署、修改、草拟协议;
     
      17.需服部门经理安排的其他合理指令。